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Stellenart: Vollzeit
Eintrittsdatum: 01.10.2024

Stellenbeschreibung:

Über uns

Die IT-Abteilung im Klinikum Peine ist im Jahre 2021 innerhalb der Verwaltung neu entstanden. Seit 2 Jahren werden die IT-Prozesse im gesamten Haus modernisiert und für unsere Patienten neu strukturiert. Dabei arbeiten wir mit allen medizinischen und pflegerischen Berufsgruppen zusammen. Werden Sie Mitglied in unserem dynamischen Team, um die digitalen Prozesse in der Medizin und Pflege mit moderner und redundanter IT-Technologie zu optimieren.

Das erwartet Sie

• Technische Betreuung der IT-Infrastruktur im First- und Second-Level-Support
• IT-Helpdesk und Anwendungsbetreuung, u. a. vom Krankenhausinformationssystem (KIS) Dedalus Orbis
• Pflege und Sicherstellung des Betriebs der Anwendungen und Systeme
• Administration der LAN- und WLAN-Infrastruktur
• Schulung und Unterstützung der Fachabteilung bei neuen Funktionen oder Funktionalitäten
• Analyse und Optimierung von IT-gestützten Arbeitsprozessen in den medizinischen und pflegerischen Bereichen
• Eigenständige Durchführung und Begleitung von Projekten und Systemeinführungen
• Betreuung der Anwender und Teilnahme an der IT-Rufbereitschaft

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Umfassende Kenntnisse im Bereich der Microsoft Client-Betriebssysteme und Office-Produkte
• Nachweisbare Kenntnisse im Bereich von Microsoft Server mit Active Directory und MS Exchange
• Kenntnisse in VMware, Citrix, Datenbank (MS SQL, Oracle) und den gängigen Netzwerktechnologien
• Solide Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz

Das bieten wir Ihnen

• Vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem neu entstehenden und motivierten Team
• Umfangreiche, strukturierte Einarbeitung inklusive interner und externer Schulungen für unser Krankenhausinformationssystem
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach TVöD-K (VKA) einschließlich aller für den öffentlichen Dienst geltenden Sonderbestimmungen,
• Sonderzahlungen zum Jahresende
• Betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Vergünstigungen für Ihre Verpflegung in unserer hauseigenen Cafeteria und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter