Deine ausgewählte Stellenanzeige

Stellenart: Vollzeit
Eintrittsdatum: 01.09.2026

Wir haben viel zu bieten!

Zum Beispiel…

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif des TVöD mit allen dazugehörigen Sonderzahlungen
• eine zusätzliche Altersvorsorge durch die VBL
• engagierte Teams und eine qualifizierte, an Deine Qualifikation angepasste Einarbeitung
• eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• die aktive Teilnahme bei der Entwicklung neuer pflegerischer Konzepte
• familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mir hoher Eigenverantwortung
• ein engagiertes Leitungsteam, dass Dir den Rücken stärkt und immer ein offenes Ohr für Dich hat
• die Unterstützung der Teams durch unsere FlexPool-Mitarbeitenden – damit „frei“ auch wirklich „frei“ ist!
• Personalbemessung auf Grundlage der PPUGV und Unterstützung durch Pflegeservicekräfte, Stationsassistenten und weitere Hilfskräfte auf allen Stationen
• Vergünstigungen für die Verpflegung in unserer hauseigenen Cafeteria
• kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Unser Haus hat eine Vereinbarung zur beruflichen Integration von Menschen mit Behinderungen gemäß SGB IX abgeschlossen

Was brauchen wir von Dir?

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft / Pflegefachperson
• eine hohe Flexibilität und Belastbarkeit, besonders in Notfallsituationen#
• viel Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen
• ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• eine offene und freundliche Art
• die Bereitschaft, dich fort- und weiterzubilden
• den vollständigen Masern-Impfschutz oder eine ärztlich nachgewiesene Masernimmunität bei Antritt der Beschäftigung

… und wenn Du auf der Suche nach noch mehr Flexibilität bist, schau gerne einmal bei unserem FlexPool Peine vorbei!

Unsere Pflegedienstleitung Antje Ehlert steht Dir unter Telefon 05171 / 93 -1201 gerne zur Verfügung.

Alle Fragen rund um die Bewerbung beantwortet Dir Frau Klara Mercan aus dem Bewerbermanagement unter Telefon 05171 / 93 – 1203.